Городская клиническая

г. Владимира

больница №5

Телефоны

21-45-20, 21-46-32 - вызов врача на дом

21-45-25 - стол справок (регистратура)

21-34-77 - приёмное отделение

77-78-81, 77-78-80 - центр предварительной записи (Пн - Пт 8:00 - 16:00)

21-45-25 - центр предварительной записи (Пн - Пт 16:00 - 18:00)

21-34-60 - отделение охраны репродуктивного здоровья

21-14-23 - кабинет неотложной помощи

Перечни обрабатываемых данных и информационных систем

CentZD

antiter

Полезные ссылки

science

ockach2017

 

240x400 TAKZDOROVO

banner-2

Ocenka

Сайл госуслуг

deti2-1

Vdeti

banner7

Яндекс.Метрика

SMSSovetpoSes01

Это совещательный орган, действующий на общественных началах, занимающийся вопросами организации работы среднего медицинского персонала, повышения его квалификации, улучшения качества и культуры медицинской помощи и ухода за больными, осуществляющий общественный контроль за работой средних медицинских и младших работников.

Организован в 2002 году. На сегодняшний день в составе имеет 35 члена: старшие сестры отделений, инициативные сотрудники среднего звена. Председатель – главная медицинская сестра С.В.Назарова, секретарь –медицинская сестра офтальмологического отделения Т.Г.Казеннова.

Основные цели работы Совета – это:

• Совершенствование организации труда СМР

• Рациональное использование трудовых ресурсов

• Совершенствование профессиональных знаний, умений и навыков

• Повышение качества культуры медицинского обслуживания

• Укрепление дисциплины труда

• Внедрение инновационных форм работы

• Повышение престижа профессии

 

SMSSovetpoSes02-2SMSSovetpoSes03

 

Формы работы:

• Заседания Совета, производственные совещания

• Формирование предложений на рассмотрение администрации больницы

• Обучение, наставление

• Рейды, проверки

• Конкурсы, выставки, творческие проекты

• Участие в общебольничных мероприятиях

• Методические разработки, поиск новых решений в профессии

В Совете созданы и работают секторы контроля организации всех разделов работы среднего и младшего медицинского персонала больницы. Эти секторы постоянно совершенствуются, развиваются, их функции меняются в соответствии с потребностями больницы. Так, например, в 2010 году начал свою работу амбулаторно-поликлинический и параклинический   сектор , а в 2018 году  добавлены сектор по наставничеству и фармацевтический сектор.

 

Амбулаторно-поликлинический и параклинический сектор.

Сектор осуществляет контроль за работой и координацией работы поликлинического среднего медицинского персонала и параклинических подразделений.

Читать далее...

 

Учебно-методический сектор.

Сектор проводит работу по совершенствованию знаний среднего медицинского персона.

Читать далее...

 

Санитарный сектор.

Ответственный член сектора – помощник врача-эпидемиолога Г.В.Февралева. Функции – разработка стандартов и алгоритмов местного уровня, учебно-методическая работа, контроль и экспертная оценка качества работы СМР и младшего медицинского персонала в области инфекционного контроля и безопасности.

Читать далее...

 

Фармацевтический сектор.

Сектор осуществляет контроль за получением, хранением, учетом, ведения документации  медикаментов ,ИММ, расходных материалов и дезинфицирующих средств.

Читать далее...

 

Совет наставников.

Председатель Совета наставников – старшая медицинская сестра неврологического отделения Н.М.Крашенинникова. Функции – помощь молодым специалистам и вновь принятым на работу сотрудникам в адаптации на новом рабочем месте, освоении знаний, умений и навыков, соединении теории с практикой.

Читать далее...

 

Производственный сектор.

Председатель Производственного сектора  – старшая медицинская сестра оториноларингологического  отделения Л.А. Хохленко. Главное в работе сектора – повышение профессионального уровня сестринского персонала.

Читать далее...

 

Сектор по контролю за питанием.

Председатель Производственного сектора  – старшая медицинская сестра терапевтического  отделения А.Е. Богданова. Сектор контролирует лечебное питание.

Читать далее...

 

***

За годы работы Совета по сестринскому делу сделано немало, но впереди ещё множество перспективных направлений, по которым предстоит работать.